裁員34萬人後,剛剛,全球最大代工廠,被華為拯救!

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

來源 | 財經三分鐘 作者 | 楊瑞

資本寒冬來襲,降薪、裁員、收縮戰線……無數企業踏上了艱難的自救之路。

而被譽為全球工業帝國,擁有百萬級別雇員的富士康,也不例外。

2018年11月,富士康傳出擬裁員34萬人的消息後,雖然官方最終否認,但還是引起了輿論一片譁然。

然而,沒想到的是,反轉來的如此之快:

僅僅三個月之後,尚處在用工淡季時,富士康卻又爆出大規模招人的的重磅,一時讓人茫然無措。

裁人?

招人?

究竟誰才是籠罩在富士康迷霧背後真實的一面?

1

全球大裁員後,

富士康卻陷入用工荒

難以置信!

2、3月本該是企業訂單較少,用人淡季時,然而有蘋果代工廠之稱的富士康,卻突然開啟了全球大規模招人模式。

近日,有台灣媒體爆料稱,擁有40萬雇員的富士康鄭州廠區,也是蘋果在國內最大的代工廠,計劃在國內招募5萬人左右。

富士康深圳廠區,也將計劃招募2萬人

不僅僅是鄭州、深圳,太原富士康、杭州富士康、崑山富士康、淮安富士康也開始蠢蠢欲動。

前一秒還被裁人所困擾,下一秒就喜迎訂單爆棚,用工荒。

反轉之快,簡直是讓人猝不及防。

有富士康招人主管爆料稱,部分廠區為了解決用工荒,不惜大幅度提高內部招工員工推薦獎勵,從曾經的300元/人,一舉飆升到500元/人。

然而,即使開出如如此豐厚的獎勵,大部分富士康工廠,仍然招不到人。

從裁員潮到用工荒,拯救富士康的並不是背後的大金主蘋果,而是突然大規模的接到了華為手機的訂單。

早在2018年年中,蘋果銷售業績慘遭滑鐵盧後,富士康就將目光轉向了正在加速崛起的國產手機。

尤其是在全球到處攻城略地的華為。

而在春節前後,華為的手機訂單明顯增多,導致富士康生產線的工人嚴重不足。

如果因為工人短缺,而造成交貨不及時,富士康不僅要承擔巨額的違約金,而且還將失去華為這個較大的客戶。

這對於剛剛因為蘋果墮落而元氣大傷,才緩過神來的富士康而言,絕對是無法忍受的。

瘋狂搶人,大規模招工,儼然是迫不得已。

2

富士康裁人、招人的背後:

蘋果沒落,華為崛起

被譽為全球最大代工廠的富士康,始終逃脫不了蘋果的標籤。

可以毫不誇張地說,富士康與蘋果幾乎是:一榮俱榮、一損俱損。

十年之前席捲全球的金融風暴,即使龐大如雷曼兄弟這般巨頭,都無法擋住海嘯般的利空來襲,從鼎盛到崩塌,似乎只在一瞬之間。

就在絕大多數企業,在 突如其來的浪潮中苦苦掙扎時,唯有賈伯斯帶領下的蘋果,不僅毫髮無傷,反而上演絕地大反擊,而在全球電子產品的消費需求萎縮時,富士康的銷售也依然保持強勢勁頭。

蘋果急需雄厚的代工廠,壓縮生產成本,而富士康也對蘋果龐大的訂單需求垂涎三尺。

一拍即合之下,2010年,富士康拿下了蘋果的iMac訂單,自此之後,順理成章成為蘋果iPad以及iPhone的御用製造商。

強強聯合之下,解決手機大規模量產的後顧之憂,疊加賈伯斯的超前領導思維,蘋果也開始逆襲,成為全球利潤最高的手機廠商,銷量也一路突飛猛進。

而抱上蘋果這棵大樹的富士康,僅僅十年不到,就從曾經的百億美元帝國,一舉躍升為全球最大的電子產業製造商,雇員達百萬的超級製造業巨頭。

富士康一個公司,就占據了整個中國GDP出口的3.9%,進口的3.6%。

而這一切都依賴於富士康整體營收50%來源於蘋果。

然而,花無百日紅,最牛逼的企業,也不可能永遠一騎絕塵。

突然起來的轉折發生在2018年年中,蘋果期待甚高的新品發布,卻在全球市場遇冷,尤其是奢侈品戰略,在中國市場爆出最大黑天鵝。

蘋果銷售不及預期,訂單下滑,這對將雞蛋放在一個籃子上的富士康而言,幾乎是不可忍受的打擊。

然而,覆巢之下,豈有完卵。

蘋果墮落的同時,將命運綁架在統一戰車上的富士康,又豈能夠獨善其身?

儘管全球34萬人的大裁員,有可能誇大其詞,也被官方所闢謠。

但是局部性小規模的裁員,卻是無可爭辯事實。

而在蘋果沒落的同時,憑藉「不自主研發,就永無出頭之日」的華為,卻頻頻上演讓人目瞪口呆的逆襲,不僅僅營收突破7000億大關,手機銷量更是暴增,成為名副其實的國產手機之王。

這還是在西方勢力的圍追堵截之下。

華為手機銷量爆發,也必然帶來代工廠需求的激增。

富士康需要在蘋果之外,另尋大客戶訂單,而華為也看上了富士康強大代生產能力。

一拍即合之下,華為的訂單如黃河之水,濤濤而來。

剛剛裁員的富士康,也重新開啟了招人模式。

3

富士康工人流動性大:

人工智慧的強勢崛起

雇員數百萬,人力成本一直是富士康最大的支出。

尤其是國內人口紅利迎來拐點後,富士康的員工支出水漲船高,進而導致利潤空間持續走低。

工業富聯的公開招股說明書顯示,富士康在2015年至2017年期間,營收從2728億一路狂飆到3545億元。

然而凈利潤率,卻一路走低,從5.26%跌至4.48%。

如此低的利潤水平,一度讓富士康創始人郭台銘,有苦難言。

就在去年年中的股東大會上,郭台銘語出驚人:「富士康將用機器人取代80%人力。」

也就意味著目前百萬級別的員工,將超過80萬人,將因為富士康的機器人戰略,而被取代。

不要小看郭台銘和富士康的魄力,早在十年之前,郭台銘就曾表示,不僅僅是富士康,就連整個鴻海集團,在5年之內,拿掉80%的員工,5年若做不到,就以10年計算,因為科技已經發展到這個程度。

如今十年之約已至,郭台銘帶領的富士康,已經加速在拋棄人工,迎接智能化時代的征途中,一路狂奔。

早在2011年,富士康就已經增加100萬台機器人放在流水線用來提高生產效率,從而代替流水線員工。

2015年郭台銘對外宣布將於2020年實現30%自動化。

而在一年後,富士康宣稱,已在大陸工厂部署了4萬台機器人,分布於鄭州、崑山、嘉山等生產基地,替代工人從事骯髒、危險和無聊的工作。

不僅僅擁抱智能化,在科技日益成為全球經濟核心競爭力的當下,富士康還通過一系列資本運作,竭力擺脫富士康代工的低端形象,加速向高端轉型。

2018年,當日本電子巨頭深陷困境、瀕臨破產邊緣時,富士康35億美元高價入主,獲得66%股份,同時也拿下了全球最先進的液晶面板製造技術。

爾後,富士康聯合夏普共同組建了一個超過4000人的團隊,支持自有手機品牌的建立。

從代加工廠商到發力建設自主手機品牌,要想不受制於人,晶片是富士康繞不過去的檻。

而富士康經過與珠海的艱苦談判,終於拿下了約90億美元(合人民幣600 億元),在當地建設晶片工廠的權限。

很顯然,郭台銘旗下的富士康,已經不甘於淪落為「代工大王」,而是積極謀求「製造服務」到「科技服務」的戰略轉型。

4

結語

這個世界,沒有永遠成功的企業,只有順時而變,因循而為的企業。

誰能順應時代,緊抓時代的脈搏,誰就有機會站在時代的頂峰,誰錯過時代,看不清時代,誰將被時代所拋棄。

就連曾經盛極一時,打遍天下無敵手的大潤發,其創始人離職時說:我戰勝了所有對手,卻輸給了時代。

曾經,憑藉中國巨大的人口紅利,富士康抱緊蘋果,成功上演了絕地反擊,一舉成為全球最大的代工廠。

然而,隨著人工智慧時代大潮的來襲,生產效率大幅提高,科技對人工的衝擊,讓富士康飽受其苦。

從低端產業鏈加速向上游升級,幾乎是每一個有野心企業的必經之路。

富士康也不例外。

如今擺脫對蘋果的依賴,轉向華為,發力自主品牌研發,擴大機器人投放比例,建廠研發晶片,或許只是富士康二次崛起的開端。

期待,未來的富士康在轉型之路上,能捷報頻傳。


請為這篇文章評分?


相關文章 

蘋果失寵,富士康的「艱難時刻」?

近日,富士康發布2018年12月及全年銷售業績報告。據數據顯示,富士康去年12月營收為201.2億美元,同比下滑8.3%。由於電子產品市場需求疲軟,富士康去年12月營收下滑並拖累了整個2018年...

富士康貧血100天:40萬員工人均到手工資1932元

撰文 / © AI財經社曹憶蕾富士康迎來了一個小意外:年後本是用工低谷,但組裝華為的生產線正嗷嗷待哺,陷入用工荒,其他產線停工的工人被緊急送往支援,連帶著供應觸控配件(包括手機螢幕)的業成光電事...

又一巨頭即將倒下,市值跌破上萬億!將裁員

網際網路時代日新月異,瞬息萬變。有人乘東風崛起,也有人日落西山倒下。時代在發展,舞台就那麼大,你方唱罷我登場,沒有亘古不變的王者,只有轉瞬的星光,只是長短有別。網際網路企業發展的十分迅速,對於...

爆出裁員34萬人,富士康真要「涼了」嗎?

現在蘋果的日子不好過,一些最主要的供應商也陷入窘境,代工之王富士康是典型的代表之一。隨著越來越多的消費者因高售價拒絕新iPhone,富士康也連續傳出各種傳聞,先是被曝露要裁員34萬人,以縮減開...

傳富士康拿下華為訂單,鄭州工廠急聘5萬人

最近,有消息稱,富士康獲得了華為手機訂單,正開啟年後新一輪招聘。作為蘋果的代工廠,這幾年來,iphone的大賣可以說成就了富士康,不過,從去年以來,蘋果手機銷售大大低於預期,尤其是在中國市場,銷...