iPhone X停產,富士康裁員30%?!是真是假,我過了年還要回來麼

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【iPhone X訂單驟減,富士康被傳將大量裁員】

去年12月底,據《台灣經濟日報》報導,蘋果因新產品銷量不佳,將原有訂單從第一季度的5000萬下調為3000萬,減少了4成訂單,但相關人士指出,18年第一季度蘋果iPhone X手機的發貨量約為1800萬部。

隨著訂單的減少,作為蘋果公司最大的代工廠富士康將面臨嚴重的離職熱潮。富士康鄭州園區作為蘋果產品的生產基地,正籠罩著「暴雨將至」般的氛圍。

富士康自2010年在河南鄭州建廠以來,對整個河南地區的經濟發展和境界結構的轉型起到了重大的作用,也推動著鄭州航空港區的飛速發展。據相關數據顯示,富士康鄭州科技園先後共為200萬人提供工作崗位,這對作為勞動力大省的河南可謂高功一件。

2017年,正值蘋果十周年之際,蘋果接連推出了新產品iPhone 8和iPhone X兩款產品。IPhone 8銷量慘澹但iPhone X的銷量卻被看好。隨著訂單的增加,富士康開始大量招聘員工以滿足市場訂單需求,在2017年11月份,富士康鄭州園區人力達到巔峰時達到了34萬餘人,幾乎可以與一個縣城的總人口媲美。

但小幫從政府有關部門了解到,目前18年1月份富士康鄭州員工僅剩餘20大幾萬餘人,比高峰時減少了近10萬人。

某自媒體博主在微信公眾平台上發文,傳言富士康將裁員30%,但隨後內容被多人舉報後和諧。不過,類似的傳言在園區此起彼伏。

如何裁員不面臨法律風險?

答案是,富士康很少會正式提出裁員。一般來講,富士康基層員工的工資由兩部分構成:一部分是基本底薪,一般員工試用期底薪為1900元,三個月轉正後2100元左右;第二部分是加班工資,富士康為每個員工支付加班工資。

加班越多,員工工資越多。

在生產高峰期時,員工的加班時間會被放寬很多,一般每月的加班時間能達到80-100個小時,綜合薪資可達4-5K元,這對一個沒有收過良好教育的人來說,還算一份不錯的薪水。

但伴隨著訂單減少隨之而來的就是生產任務的減少,員工的加班時間被嚴格管控,甚至沒有加班。

於是,很多掙不到錢的員工自己辭職離開。

【PS:小幫多嘴一句,富士康安排加班被媒體罵血汗工廠,不安排加班被員工罵王八蛋。也真不容易了!】


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