改變全球晶圓格局的男人:梁孟松或加盟中國晶圓廠

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日前有媒體報導,表示之前被台積電視為叛將,攜帶關鍵技術投奔對手南韓三星電子,並且與台積電打了多年官司的台積電前資深研發處長梁孟松,也已於2016 年第3 季離開三星,近期將投入中國某晶圓廠。業者認為,中國為積極發展本土半導體產業,積極挖角台灣人才,其中的問題將不得不加以重視。

中國近年來大動作發展半導體產業,除瘋狂蓋12 吋晶圓廠、購併國際廠商、並且陸續向台灣廠商招手,企圖入股投資之外,近期也開始挖角重量級的高手加入中國半導體業。除了日前被點名的台積電前執行長蔡力行,以及已經宣布從台積電退休的蔣尚義外,傳出下一個要投奔中國業者的就是與台積電有多年恩怨的梁孟松。據中國媒體報導,梁孟松已離開南韓三星,下一步將投奔中國大陸。

關於梁孟鬆氣其人,不得不提一下他和三星和台積電的往事

2009 年梁孟松因為人事升遷問題離開台積電,隔年即到南韓三星贊助的南韓成均館大學任教。2011 年2 月台積電對他的競業禁止期間屆滿後,向台積電領取遵守此規定的新台幣4,600 萬元股利之後,同年7 月就改任三星晶圓代工部門技術長。但台積電懷疑梁孟松泄漏技術等機密給三星,因此於2011 訴請禁止他把台積電技術機密、人員資訊泄露給三星,並禁止梁在2015 年年底前為三星服務。

雖然,梁孟松的技術專業究竟對三星14 納米FinFET 製程有多大貢獻,各方說法不同。然而三星在14 納米製程技術大躍進是事實,更因此搶下高通(Qualcomm) 處理器訂單。最後,連法律技術鑑定專家都認定,三星和台積電的FinFET 關鍵製程特徵相近,當時也因此判定梁孟松有泄密的事實,最後與台積電的官司敗訴。

梁孟松與三星、台積電的往事回顧

台積電研發部戰將梁孟松離職轉戰南韓三星,台積電懷疑梁泄漏納米技術給對手,憤而提泄漏營業秘密訴訟。最高法院昨天判決梁禁止使用、泄漏台積電的營業秘密及人事資料,而且判決他在「競業禁止期限結束後」,今年底前仍不准到三星工作,全案定讞。

張忠謀在2014年法說會上,坦承16納米技術被三星超前,震驚原本看好台積電的外資法人與半導體產業分析師,使台積電一度股價大跌、評等遭降。但張忠謀始終沒講出的,卻是被信任的愛將背叛的痛……。從半導體到面板業、IC設計業,都出現足以「動搖國本」的叛將。梁孟松的故事,給國家、企業、個人什麼警訊?

1月8日,兩家外資券商不約而同調降台積電的投資評等。其中,已連續看好台積電5年之久的瑞士信貸,第一次看壞台積電的未來。主要理由是:「今年競爭加劇!」

三星電子,這家5年前被台積電董事長張忠謀稱為「雷達上一個小點」的韓國巨人,正快速逼近,即將與台積電正面衝擊。

張忠謀準備十多年的FinFET技術(鰭式場效電晶體),這個可大幅省電的革命性技術,將在今年下半年量產,用在最新的十六納米製程。

然而,三星卻已在2014年12月初,開始量產同樣技術的晶片,領先台積電至少半年。

1月15日的法說會,面對分析師詢問時,張忠謀坦然承認,「沒錯,我們有點落後。」

但他秉持過去半年的基調,強調明年會追回來,「在一個更大的市場取得更多市占。」

這是台積電近10多年以來,首度在邏輯製程技術落後亞洲同業。也因此可能痛失蘋果下一代處理器(A9)訂單。

位在首爾南方60公里的三星半導體大本營,一位濃眉短髮的中年台灣人,是「正式」擔任三星LSI(即晶圓代工部門)技術長三年半的前台積電資深處長梁孟松。

對他,以及他麾下由黃國泰、夏勁秋、鄭鈞隆、侯永田及陳建良等台積電舊部屬組成的「台灣團隊」,是一個重大勝利。

「當初台積電如果不讓他走,今天就不會這麼慘了!」一位與台積電主管熟識的半導體學者感嘆。

以一人的去留,能左右兩國半導體業的消長。他,堪稱台灣頭號叛將。

《天下雜誌》獨家取得台積電控告梁孟松損害營業秘密的二審判決書,從中發現,梁孟松對三星的「貢獻」之大,以及對台積電傷害之大,遠超過之前外界所知。

震撼│失去八成蘋果訂單

台積電指控2009年離職的梁孟松,從該年8月到三星集團旗下的成均館大學任教以來,「應已陸續泄漏台積電公司之營業秘密予三星。」

台積電的依據,是委託外部專家製作的一份「台積電/三星/IBM產品關鍵製程結構分析比對報告」。這是以最先進的電子顯微鏡,分析頭髮萬分之一細微的電晶體,詳細比對三家公司產品最近四個世代的主要結構特徵,以及組成材料。

由於三星產品技術源自IBM,因此該公司2009年開始量產的六五納米製程,產品特徵與IBM相似,和台積電差異極大。這點符合一般預期。

但令台積電驚訝的是,接下來幾年,三星的四五、三二、二八納米世代,與台積電差異快速減少。報告中列出七個電晶體的關鍵製程特徵,例如淺溝槽隔離層的形狀、後段介電質層的材料組合等,雙方都高度相似。

另外,三星二八納米製程P型電晶體電極的矽鍺化合物,更類似台積電的菱形結構特徵,與IBM的圓盤U型「完全不同」。

這幾項如指紋般獨特且難以模仿的技術特徵,讓台積電認定,「梁孟松應已泄漏台積電公司之營業秘密予三星公司使用。」

而且,今年雙方量產的十六、十四納米FinFET產品將更為相似,「單純從結構分析可能分不出系來自三星公司或來自台積電公司,」這份報告指出。

這幾段文字,看在半導體業人士眼裡都是觸目驚心。這意味著,台積電累積20多年、以數千億台幣研發經費打造的技術優勢,已在一夕之間被抹平了。

《天下》將判決書給一位世界前三大IC設計公司主管判讀,「台積電真的應該告梁孟松!」他看完之後,神色凝重地說。

「這幾年三星追趕台積電的速度實在太快了。如果沒有know-how過去,不大可能這樣,」他強調。

一位專精半導體製程的大學電機系教授,也認同前述報告的質疑,「這是合理的懷疑。」

根據里昂證券1月12日發出給客戶的研究報告,去年獨拿蘋果處理器的台積電,今年因FinFET製程量產時程落後,將失去八成蘋果新增訂單,估計損失金額超過10億美元(約314億元台幣)。

止血│台積電二審逆轉勝

值得欣慰的是,2014年5月,台積電控告梁孟松侵犯營業秘密的民事訴訟,在二審時演出逆轉勝。

法官同意台積電的要求,「為了防止泄漏台積電的營業秘密」,梁孟松即日起到2015年12月31日止,不得以任職或其他方式為三星提供服務。這個請求,在一審時曾被法官駁回。

從科技業或者司法界來看,這都是個歷史性的判決。在此之前,台灣法院從未限制企業高階主管,在競業禁止期限結束之後,還不能到競爭對手公司工作。

《天下》獨家取得列為機密的一、二審判決書,並採訪主審法官及多位當事人,將這個關鍵審判內容公諸於世。

其中諸多新細節,讓台灣科技業的頭號叛將梁孟松的神秘面貌,以及他投奔敵營的心路歷程,變得更為清晰。

主角│誰是梁孟松?

梁孟松今年62歲。他是加州大學柏克萊分校電機博士,畢業後曾在美國處理器大廠AMD工作幾年,在40歲那年(1992年)返國加入台積電。他的韓籍妻子也曾是半導體工程師,是他在美國工作時的同事,還是個曾當過空姐的大美女。

他在台積電的十七年間,戰功彪炳。在美國專利局的資料庫里,梁孟松個人參與發明的專利半導體技術有181件。

這個數字,和台積電擁有的5000多件專利相比,也許不特別多,但重要的是,梁孟松參與的都是最重要先進工藝的技術研發。台積電10月24日宣布進入量產的28nm工藝,就和梁孟松參與研發的多項專利有關,因為工作,他得以接觸台積電最核心的關鍵技術。

台積電在2003年,以自主技術擊敗IBM,一舉揚名全球的一三○納米「銅製程」一役。行政院表揚台積電研發團隊,當時負責先進模組的梁孟松名列第二,功勞僅次於資深研發副總蔣尚義。

在台積電提出的訴狀,清楚載明梁孟松的重要性,說他「負責或參與台積電每一世代製程的最先進技術。」梁孟松還是台積電近五百個專利的發明人,遠多於其他主管,也是「新製程設備遴選委員會」之一成員。

梁孟松對於台積電先進位程掌握的廣度與深度,以及從研發到製造整合的熟悉度,在公司少人能及。「他去三星,就算不主動泄漏台積機密,只要三星選擇技術方向時,梁孟松提醒一下,這個方向你們不用走了,他們就可以少花很多物力、時間,」台積電法務長方淑華說。「他真的比較特別,」方淑華再次強調。

曾經,是台積電悍將 研發能力可排進前10名.

一位半導體公司主管觀察,「說他是蔣爸(指蔣尚義)的大弟子,是錯的,但梁孟松確是台積電研發部門的一流高手。」他分析,如果說發明浸潤式顯影的台積電微制像技術處資深處長林本堅是光學高手,梁孟松就是在半導體先進工藝模塊開發的一流高手,「梁孟松是台積電可排進前10名的研發人才」他觀察。

梁孟松的工作,就是領導模塊開發團隊,這是先進工藝的核心,再把結果回報給先進工藝開發負責人。從90、65、45甚至到28nm,計劃領導人都是由米玉傑擔任,他是台積電今年新升任的研發副總經理。

但一位曾和梁孟松合作過的工程師觀察,「他一直覺得自己對公司有很大貢獻,希望自己也能升到副總位置。」曾有一度,台積電決定把28nm兩個平台的研發計劃,其中之一交給梁孟松負責,但最後還是臨時決定由米玉傑負責。

關鍵在於梁孟松的行事風格。「他是不容易team work(團隊合作)的人,」一位台積電主管觀察。「梁孟松個性豪爽,講義氣,但有的時候他把話說得太滿,」一位曾和他合作的工程師說。「梁孟松是比較單打獨鬥型的人,」這位台積電主管分析。

甚至,當前台積電與三星激烈競爭的FinFET技術,竟也是梁孟松的強項之一。台積電訴狀特彆強調,「梁孟松深入參與台積電公司FinFET的製程研發,並為相關專利發明人。」

這不令人意外,梁孟松的恩師與博士指導教授,正是曾任台積電技術長的柏克萊電機系教授胡正明,舉世知名的FinFET發明人。

他們師生感情甚睦,多年保持聯絡,但也因此出現一段「插曲」。

2009年,胡正明的太太籌備丈夫生日,發電郵給學生,被人發現,群組中的梁孟松郵址竟是「[email protected]」。這封電郵,後來被台積電提為呈堂證物。藉此證明,梁孟松競業禁止期結束前,便在三星工作。

種因│梁孟松為何出走?

看到這裡,相信讀者不免疑惑,這麼厲害的人,怎麼會離開台積電呢?

梁孟松有個「心結」,來自與他多年激烈競爭的同儕、現任台積電技術長孫元成。

兩人年紀相近,立功升遷都亦步亦趨,也都當選國際電機電子學會(IEEE)院士,在內部傳為佳話。

掌舵研發多年的蔣尚義在2006年退休,因為台積電研發組織日益龐大,規劃由兩個研發副總,以「Two in a Box」的方式,分擔技術長的職責。一位則由來自英特爾,輩分較高的羅唯仁擔任。

「我相信他有相當大的期望,我離開時,他會是其中一個(研發副總),」現任台積電董事長顧問的蔣尚義說,但最後卻是孫元成得到升遷,梁孟松成了羅唯仁的下屬。

他的不滿溢於言表,一位前台積電研發主管看在眼裡,「我想他一點瑜亮情結總是有的。」

為何最後是孫元成出線?

蔣尚義解釋,主要是專長使然。孫元成負責製程整合,較有全局觀,本來就較適合當副總級主管。梁孟松的技術能力則較精深、但也較窄。

而且,前台積電主管補充,「他滿能幹的,但個性上有時候……。」

這位梁孟松的老同事沒再說下去。但顯然關於梁孟松個性自負、不善合作的傳言,不是空穴來風。

儘管如此,台積電對梁孟松的重視,還是沒話說。從他高得令人咋舌的年所得可看出。

審判過程中,台積電揭露了梁孟松的收入:他在台積電的17年期間,薪資暨股票及現金紅利,合計高達6億2693萬台幣。平均年所得超過3600萬元,高過台灣絕大多數企業總經理。

如同其他台灣高科技公司的高階主管,梁孟松曾簽下所謂的「金手銬」條款,約定將股票紅利之50%交給台積電的境外公司保管,辭職後兩年內若為競爭者工作,視為放棄未發放股票。他離職時,也再度簽約確認。

梁孟松離職時,告知公司將陪侍雙親,併到清華大學任教,但半年後旋即改往韓國成均館大學擔任訪問教授。由於成均館大學隸屬三星集團,當時便有媒體報導,梁孟松已在三星工作,然而台積電一直等了快兩年,直到競業禁止期滿,梁孟松已到三星上班,才對他採取法律行動。

許多人不解,在商場手段霹靂果決的台積電,為何變得如此溫良敦厚?

絕裂│背棄信任,投靠敵營

其實,早在2010年5月,台積電當時的人事副總杜隆欽已發電郵給梁孟松,說見報紙報導他已加入三星,將視為違反競業禁止條款,股票將照規定全數捐給台積電基金會。

梁孟松立刻回信告訴他,「過去不曾,現在沒有,未來也不會,做出對不起公司的事。」

一個月後,當時的法務副總杜東佑和杜隆欽連袂與梁孟松會談,他當場保證「當時及未來都不會加入三星。」次日,他甚至發信給與他熟識的杜東佑,表示考慮辭去成均館大學訪問教授的職務。

期間,梁孟松甚至曾寫信給張忠謀喊冤,說他「身上流著台積人的血液。」

最後,台積電主管還是選擇相信這位有10多年革命感情的老同事。將合計73萬7千7百多股,換算現今市價超過一億元的股票,分三次發放給梁孟松。

而梁孟松卻在完全取得股票的兩個月後,2011年7月13日,正式擔任三星電子LSI部門技術長。

這消息傳開,所有信任他的人形同被他狠狠甩了一記耳光。

「我們當初都很相信他的,」方淑華說。原本與梁孟松私交甚睦的她坦承,司法調查其間,她的心裡也不好受,但等到對梁孟松不利的證據,如雪球一般愈滾愈多時,「我們才知道,原來不是這樣一回事。」

也因此,台積電才會以他到三星,可能會泄漏台積機密的預防性理由,要求法院禁止梁孟松到三星工作。「梁孟松…顯然欠缺誠信,……尚難期待其遵守對台積電公司之保密義務,」台積電的訴狀如此寫明。

梁孟松唯一一次出庭,是在一審時。他說,在台積電遭到「冷凍」、「降職」,最後才「被迫」從台積電離職。他聲稱有八個月的時間,只能做些瑣碎事務,「憑我的資歷要我去一個不能發揮的單位」、「我感到被欺騙、被侮辱,高層完全不重視我」,他當時聲淚俱下地說。

怨念│「優等生」的偏執

他的辯護律師,名律師顧立雄主張,台積電禁止梁孟松到其他公司任職,是侵害他的工作權。一審法官因此當庭駁回台積電的請求。

當時,杜東佑出庭作證時反駁,張忠謀其實對梁另有安排,「他知道是什麼。」

這安排,其實就是台積電當時剛開始籌備的「超越摩爾定律計劃」(more than Moore),亦即在成熟製程製造多樣性的產品,例如微機電、車用IC、感測器等。

但梁孟松對該計劃不屑一顧。他認為「超越摩爾定律計劃」「僅是一個將六吋及八吋廠之落後技術予以統整之計劃」,要將他從集菁英於一堂的研發平台一處,「調到此一預算極低,且技術落後之單位,亦顯屬『降職』,難稱為『委以重任』。」

從法庭筆錄文謅謅的文字,猶可清楚讀出當時梁孟松的忿忿不平。

「他就是有種執念,覺得要做最先進的技術,才算重用,」方淑華感嘆,「去做more than Moore的產品,他認為是受到冷凍。」

然而,事過境遷。今天在物聯網的大趨勢下,成熟製程已鹹魚翻身,成為台積電最新的獲利來源。台積電共同執行長魏哲家就因執行「超越摩爾定律計劃」的出色表現,躍為張忠謀的兩個接班人之一。

梁孟松的一念之差,錯過更上一層樓的契機。

《天下》以電郵聯絡梁孟松,但至截稿,仍無回應。

其實,二審判決台積電勝訴的法官熊誦梅,在二審一開始時,曾經支持梁孟松,駁回台積電所提的假處分請求。

背叛│故布疑陣圓一個關鍵的謊

「當時大家都滿同情他的,」熊誦梅說。梁孟松的太太是韓國人,因此她一開始認為,梁孟松到韓國教書合情合理,未必真如台積電指控,是私下為三星工作。

但到了審判後期,她才赫然發現,原來梁孟松的妻小都住台灣,開始對於梁孟松在韓國待上這麼久時間,產生懷疑。

根據法院調出梁孟松的出境資料,他在成均館授課期間,從2009年8月到2011年4月的630天內,梁孟松實際在韓國逗留的時間高達340天。然而,他其實只教一門課,每周僅三小時課程。

台積電指出,由於梁孟松在韓國待的時間,遠多於授課所需,「顯見梁孟松於該段期間實係為三星公司提供服務。」

為了佐證此論點,台積電還在二審時提出更強力的新證據。這也是二審大逆轉的關鍵之一。

台積電委託的韓國法律事務所查出,梁孟松任教成均館大學,可能是個幌子。他真正任教的是三星內部的企業培訓大學——三星半導體理工學院(SSIT),校址就設在三星廠區。

梁孟松的10個韓籍「學生」,其實都是三星的資深在職員工。

對此,梁孟松則答辯,他是看到台積電的調查報告,才知道原來教的都是三星員工。

「這部份真的很重要,他在韓國的時候,到底做些什麼事情?」二審的主審法官熊誦梅表示。

台積電運氣不錯。熊誦梅不是一般法官,她擁有柏克萊法學博士學位,是國內頂尖智財學者,也在台大任教。在法界以思想前瞻、有國際觀著稱。

而且,這位小梁孟松10多歲的柏克萊「學妹」,先生剛好也是韓國人。熊誦梅到過成均館大學多次,深知它與三星的密切關係,更知道韓國此類企業大學,具備一種不能公開說出的功能。

她曾在一場法學研討會分享一個日本案例。新日鐵控告離職工程師泄密給韓國浦項鋼鐵。這個官司的關鍵情節,是新日鐵工程師帶著高度機密的特殊鋼配方離職後,先到浦項工業大學「漂白」,度過競業禁止期。

熊誦梅因此聯想到成均館大學對三星的「類似功能」,「這個是(韓國的)老招了,我們不能老是被他們這樣搞。」

常到美日各國開會的熊誦梅,深知「叛將」已成為美日先進國家的頭痛議題,而各國都祭出非常手段,保護國內大企業的營業秘密。

「一個國家能有幾個大企業?如果我們不保護他們,要保護誰?」熊誦梅強調。

兩難│台積電為何不告三星?

10年前,台積電也以逆向工程的方式,分析對手中芯國際的產品,發現與台積電產品幾乎一模一樣。

前法務長杜東佑因此高度懷疑,投靠中芯的離職主管屬於「帶槍投靠」,才在美國控告中芯侵權,並在幾年後取得重大勝利。中芯從此再也無法對台積電構成威脅。

台積電會重施故技,接下來到美國控告三星侵權,再度殲滅追兵嗎?方淑華表示,目前暫時沒有這想法。三星企業規模與產品線,遠比當年的中芯龐大且複雜。貿然開戰,後果難測。

「我們雖然時時準備,但不會輕啟戰端,」她慎重地說。

一位台積電研發大將投奔敵營,全球晶圓代工產業的版圖也因此迎來巨變。

類似的情形,過去幾年台灣科技業接連發生。面板業、IC設計業都出現各自的「梁孟松」,都是足以動搖國本的「叛將」。

台灣以科技業立足全球,加上近來對岸的急起直追、不擇手段,讓「叛將」議題日益重要,幾乎到了「失一人喪邦」的程度。

這是真正的危機。

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