晶片人才太難請,中芯國際要挖這個人,得付出多少工資?

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我們知道中國大陸的晶片製造工藝是落後的,在國際最高端的技術在10nm量產時,中國最大的半導體製造企業中芯國際還只能量產28nm的,在攻克14nm技術。

但是台灣的技術還是不錯的,比如台積電,是世界上最牛的半導體製造商之一,還獨家代工蘋果A11處理器。

但是在蘋果A9,A10處理器上,三星與台積電各占一半,三星以14nm FinFET工藝趕上台積電,其中有一個人貢獻了特別大的力量,那就是梁孟松,是14nm FinFET製程研發的關鍵人物,他的妻子是韓國人。

梁孟松1992年進入台積電,負責或參與台積電每一世代製程的最先進技術,梁孟松還是台積電近五百個專利的發明人,遠多於其他管理者,也是「新製程設備遴選委員會」之一員。離開台積電時,台積電還把他告了。

當時台積電給梁孟松的待遇大約是4000萬新台幣一年,約1000人民幣,但是這麼一個人,2008年從台積電離職加盟了三星,三星給出的待遇水平是講「三年可以賺到台積電10年的錢」,那麼大約是3000多萬人民幣一年。

當然梁孟松加入三星後結果非常明顯,三星落後的製造工藝有了非常大的進步,梁孟松加盟三星之後,直接放棄了當時三星落後的20nm直接由28nm製程升級14nm。隨後也以14nm工藝獲得了蘋果A9,A10訂單,給台積電造成了很大的壓力。

目前據說梁孟松與三星的合約已經到期,並且已經與中芯國際交流過好多輪,去年年底,半導體業內極具聲望的前台積電運營長蔣尚義加盟中芯國際,而傳聞梁孟松也將加盟中芯國際任CTO。

那麼如果此半導體技術人才加盟中芯國際,很可能令中芯國際目前落後的工藝前進好幾年,比如直接過渡到14nm,甚至10nm,畢竟目前三星,台積電的10nm工藝均已量產了。

那麼挖這麼一個人過來,估計錢只是一方面,肯定不會低於三星給出的3000萬人民幣一年,還會有更多的其他收穫,目前中芯國際2017年2季度的利潤為0.36億美元,2016年全年銷量有29億美元。中芯國際給自己定的目標是年銷量達到60億美元。


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